У яких випадках та протягом якого часу забороняється ненадання щорічної відпустки повної тривалості?

Забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а також ненадання їх протягом робочого року особам віком до вісімнадцяти років та працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами чи з особливим характером праці [4].

Популярні дописи з цього блогу

Хто складає середньостроковий прогноз?

Який орган регламентує порядок виготовлення та видачі документів про фахову передвищу освіту?

Відповідно до якого нормативного документа зберігаються другі примірники атестаційних листів?