Зміст

1.Загальні положення
2. Система фахової передвищої освіти
3.Управління у сфері фахової передвищої освіти
4.Забезпечення якості фахової передвищої освіти
5.Заклади фахової передвищої освіти
6.Управління закладом фахової передвищої освіти
7. Доступ до фахової передвищої освіти, прийом, відрахування, переривання навчання, поновлення і переведення осіб, які навчаються у закладах фахової передвищої освіти
8. Організація освітнього процесу
9. Практична підготовка
10 Атестація здобувачів фахової передвищої освіти
11.Учасники освітнього процесу
12. Фінансово-економічні відносини у сфері фахової передвищої освіти
13.Міжнародне співробітництво
14. Порядок формування та розміщення державного замовлення на підготовку фахівців
15. Організація інклюзивного навчання 

Список використаних джерел


Популярні дописи з цього блогу

Хто складає середньостроковий прогноз?

Середньостроковий прогноз складається Мінекономіки на підставі даних, наданих Держстатом, з урахуванням пропозицій інших центральних органів виконавчої влади, Ради міністрів Автономної Республіки Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій, Національної академії наук, галузевих національних академій наук, інших бюджетних установ, Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні, Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні [16] .
Читати далі »

Чи може педагогічний працівник особисто з власної ініціативи отримати свій примірник атестаційного листа?

 Педагогічний працівник з власної ініціативи може особисто отримати свій примірник атестаційного листа у секретаря відповідної атестаційної комісії під підпис [23].
Читати далі »

В який термін та в якій формі рішення атестаційної комісії II, III рівня про результати атестації доводиться до відома керівника відповідного закладу освіти, відокремленого структурного підрозділу за місцем роботи педагогічного працівника?

Рішення атестаційної комісії II, III рівня про результати атестації не пізніше ніж через сім робочих днів з дати його прийняття доводиться до відома керівника відповідного закладу освіти, відокремленого структурного підрозділу за місцем роботи педагогічного працівника шляхом подання (надсилання) витягу з протоколу її засідання та атестаційного листа на електронну адресу закладу освіти, відокремленого структурного підрозділу у сканованому вигляді, а у разі її відсутності – поштовим відправленням із повідомленням про вручення [23].
Читати далі »